2020年，河南省由政府安排工作退役士兵和退出消防员近5000人。全省各级退役军人事务部门提前着手，精心谋划，周密部署，扎实推进。全省由政府安排工作退役士兵和退出消防员全部安置到位，安置率为100％，其中安置到机关、事业单位的占比89.8％。

　　河南省委、省政府高度重视退役士兵安置工作，将其作为一项政治任务，摆上重要议事日程，列入省委常委会重点任务台账和省政府工作报告落实情况工作台账，列入双拥模范城（县）考评的重要内容。省退役军人事务厅将其作为年度重点工作进行部署，并明确提出，11月底前完成年度安置任务，12月15日前完成中央驻豫企业和省属单位剩余岗位计划统筹调剂接收安置退役士兵异地选岗任务；及时总结推广驻马店平舆、正阳两县提前高质量完成年度安置任务的典型做法，指导各地安置工作有效开展；采取建立周通报制度、实地重点督导等方式，督促各地加快安置进度，为确保按既定部署完成安置任务提供了强有力的保障。

　　各地按照“阳光安置”的要求，都制定下发了年度安置办法，进一步规范工作流程，优化工作细节，确保安置工作的科学性和公正性。将退役士兵服役期间表现量化积分作为安置工作的主要依据，树立对服役时间长、贡献大的退役士兵优先安置的导向。结合开展适应性培训，认真宣传安置政策，细致讲解安置工作办法和工作流程，提升退役士兵对安置方案的认知度和认同度。全面实行安置办法、安置计划、积分排名、选岗过程、选岗结果五公开，普遍成立退役军人事务部门、编办、人社、人武、纪检监察等部门参与的选岗监督小组，全程接受退役士兵和纪检监察部门的监督。